Dr. Stefan Heninger - Ihre Rechtsanwaltskanzlei in 1010 Wien
Wir freuen uns, Sie hier begrüßen zu dürfen. Als erfahrene Rechtsanwaltskanzlei stehen wir Ihnen mit meinem umfangreichen Fachwissen und meiner langjährigen Praxiserfahrung zur Seite. Unsere Spezialgebiete umfassen das Zivilrecht, inklusive Prozessführung, Arbeitsrecht, Versicherungsrecht sowie das öffentliche Recht.
Über uns
kompetent. präzise. zielorientiert.
Wir freuen uns, Sie hier begrüßen zu dürfen. Als erfahrene Rechtsanwaltskanzlei stehen wir Ihnen mit meinem umfangreichen Fachwissen und meiner langjährigen Praxiserfahrung zur Seite. Unsere Spezialgebiete umfassen das Zivilrecht, inklusive Prozessführung, Arbeitsrecht, Versicherungsrecht sowie das öffentliche Recht.
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8 ObA 47/14s
Die Vorfreude auf den Urlaub war groß. Plötzlich erkrankt jedoch die Mitarbeiterin. Dennoch tritt die Mitarbeiterin ihre Urlaubsreise an. Der Dienstgeber sprach sodann die Entlassung aus. Der Oberste Gerichtshof (OGH) hatte zu klären, ob die Urlaubsreise im Krankenstand eine Entlassung rechtfertigt.
OGH 9 ObA 67/23b
Der Kläger befand sich auf Grund einer diagnostizierten Depression in Krankenstand. Wie allgemein bekannt ist, müssen sich krankgeschriebene Personen so verhalten, dass ihre Arbeitsfähigkeit rasch wiederhergestellt wird. Im gegenständlichen Sachverhalt begab sich der Kläger jedoch zu einer nächtlichen Feier eines Motorradclubs. Der Dienstgeber sprach sodann die Entlassung aus. Der Oberste Gerichtshof (OGH) hatte zu klären, ob die Teilnahme an der Feier (während Krankenstand) eine Entlassung rechtfertigt.
OGH 9 Ob A 101/24d
Unzufriedenheiten am Arbeitsplatz führen häufig zur Beendigung des Dienstverhältnisses (Kündigung). Beim Vorliegen massiver Gründe - die die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers unzumutbar machen - sprechen Arbeitgeber in der Regel die Entlassung aus. Im gegenständlichen Fall hatte der Oberste Gerichtshof (OGH) zu klären, ob auch ein Zuviel an Arbeit zur Entlassung führen kann.
